招聘部門

招聘崗位

主要職責

任職要求

普惠租賃部（籌）

負責人

（1）負責部門租賃業務的拓展和管理，全面完成公司下達的業務經營指標；

（2）負責組織建立、管理與維護客戶關系；

（3）組織建立公司與廠商、經銷商、代理商等機構的業務合作渠道；

（4）組織部門主營業務產品的創新與開發等。

（1）具有3年及以上團隊管理經驗；

（2）具有豐富的客戶資源，能獨立完成企業客戶的開發、服務、管理工作；

（3）具備較強的團隊管理、市場拓展、項目策劃及產品創新能力；

（4）熟悉金融租賃、銀行等金融業務，了解融資租賃業務運作和相關金融市場情況。

業務營銷崗

（1）開發拓展公司主營業務領域的租賃業務，具體經辦租賃業務實施各項工作，完成業務拓展計劃；

（2）負責開展客戶服務與客戶關系管理。

（1）全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有3年以上金融、融資租賃行業客戶經理工作經驗或大型制造商、供應商市場營銷工作經驗，具有一定的客戶資源；

（3）熟悉市場營銷工作，具備較強的市場拓展能力，能夠熟練運用各種企業金融服務工具；

（4）了解融資租賃業務運作流程；能夠熟練撰寫調研報告。

船舶業務部

業務營銷崗

（1）開發拓展公司主營業務領域的租賃業務，具體經辦租賃業務實施各項工作，完成業務拓展計劃；

（2）負責開展客戶服務與客戶關系管理。

（1）全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有3年以上金融、融資租賃行業客戶經理工作經驗或大型制造商、供應商市場營銷工作經驗，具有一定的客戶資源；

（3）熟悉市場營銷工作，具備較強的市場拓展能力，能夠熟練運用各種企業金融服務工具；

（4）了解融資租賃業務運作流程；能夠熟練撰寫調研報告。

清潔能源二部

業務營銷崗

（1）開發拓展公司主營業務領域的租賃業務，具體經辦租賃業務實施各項工作，完成業務拓展計劃；

（2）負責開展客戶服務與客戶關系管理。

（1）全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有3年以上金融、融資租賃行業客戶經理工作經驗或大型制造商、供應商市場營銷工作經驗，具有一定的客戶資源；

（3）熟悉市場營銷工作，具備較強的市場拓展能力，能夠熟練運用各種企業金融服務工具；

（4）了解融資租賃業務運作流程；能夠熟練撰寫調研報告。

節能環保部

業務營銷崗

（1）開發拓展公司主營業務領域的租賃業務，具體經辦租賃業務實施各項工作，完成業務拓展計劃；

（2）負責開展客戶服務與客戶關系管理。

（1）全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有3年以上金融、融資租賃行業客戶經理工作經驗或大型制造商、供應商市場營銷工作經驗，具有一定的客戶資源；

（3）熟悉市場營銷工作，具備較強的市場拓展能力，能夠熟練運用各種企業金融服務工具；

（4）了解融資租賃業務運作流程；能夠熟練撰寫調研報告。

民生事業部

業務營銷崗

（1）開發拓展公司主營業務領域的租賃業務，具體經辦租賃業務實施各項工作，完成業務拓展計劃；

（2）負責開展客戶服務與客戶關系管理。

（1）全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有3年以上金融、融資租賃行業客戶經理工作經驗或大型制造商、供應商市場營銷工作經驗，具有一定的客戶資源；

（3）熟悉市場營銷工作，具備較強的市場拓展能力，能夠熟練運用各種企業金融服務工具；

（4）了解融資租賃業務運作流程；能夠熟練撰寫調研報告。

醫療業務部

業務營銷崗

（1）開發拓展公司主營業務領域的租賃業務，具體經辦租賃業務實施各項工作，完成業務拓展計劃；

（2）負責開展客戶服務與客戶關系管理。

（1）全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有3年以上金融、融資租賃行業客戶經理工作經驗或大型制造商、供應商市場營銷工作經驗，具有一定的客戶資源；

（3）熟悉市場營銷工作，具備較強的市場拓展能力，能夠熟練運用各種企業金融服務工具；

（4）了解融資租賃業務運作流程；能夠熟練撰寫調研報告。

項目審批部

船舶行業

項目審查崗

（1）根據公司風險戰略、風險偏好和風險制度，制定與船舶行業項目審查、審批相關的操作規程及管理辦法；

（2）參與船舶行業研究,并制定船舶行業租賃業務的準入及退出標準;

（3）對船舶行業融資租賃及經營租賃項目進行全面風險分析，對項目行業風險、信用風險、交易結構風險、租賃物風險及境外業務涉及的流動性風險、匯率風險和利率風險等，進行識別和判斷，并出具審查意見。

（1）工學、經濟、管理、財會、金融等碩士及以上學歷；具有較強的邏輯分析能力、行業及市場判斷能力和較強的文字表達能力；

（2）熟悉航運、船舶建造、船舶融資租賃等領域；

（3）具備上述行業相關從業背景者優先。

項目審查崗

（1）根據公司風險戰略、風險偏好和風險制度，制定與項目審查、審批相關的操作規程及管理辦法；

（2）參與行業研究,制定各細分行業租賃業務的準入及退出標準;

（3）對租賃項目進行全面風險分析，對項目行業風險、信用風險、交易結構風險、租賃物風險及境外業務涉及的流動性風險、匯率風險和利率風險等，進行識別和判斷，并出具審查意見。

（1）經濟、管理、財會、金融、工學等碩士及以上學歷；具有較強的邏輯分析能力、行業及市場判斷能力和較強的文字表達能力；

（2）熟悉融資租賃產品及結構設計；

（3）熟悉新能源、節能環保、高端裝備制造等行業；

（4）具備上述行業相關從業背景或具備CPA、CFA、FRM等資格者優先。

法律保全部

法律保全崗

（1）負責設計訴訟和保全方案，開展財產線索調查和風險客戶的全面信息梳理分析；

（2）設計風險化解和重組方案及與客戶談判，協調溝通客戶執行重組方案；

（3）負責訴訟執行項目管理，資產處置下游資源對接，訴訟案件代理，協助司法保全；

（4）參與重組、化解和清收方案的落地實施，辦理異地項目資產處置、股權劃轉、設備保全和取回并控制操作風險；

（5）負責融資租賃產品交易結構設計和審查、租賃物權屬審查，參加信審會提供法律意見，合同文本起草及審查等工作。

（1）全日制法學專業本科以上學歷（需985或211全日制本科），具有國家法律職業資格證書（公司可辦理公司律師執業證）；

（2）具有4年以上法律工作經驗，熟悉訴訟和執行業務，有法院、律所訴訟業務、銀行租賃和AMC風險化解和不良處置經驗者優先。能夠熟練開展金融業務的項目審查及合同審查。大學英語四級以上。

（3）崗位特點：部門學習及實務研究的氛圍濃厚，注重團隊成長和培訓，幫助團隊成員全面熟悉金融機構內部管理及公司治理，熟悉金融對公信貸類業務風控特點以及金融機構訴訟執行業務，在全流程的業務鍛煉中快速成長。

審計合規部

合規內控崗

（1）負責梳理和完善公司合規管理制度，監督相關實施及進行流程監控管理；負責組織合規檢查，提示合規風險；跟蹤研究行業法規和監管政策；

（2）負責反洗錢制度的起草和制定；反洗錢監測和上報；根據監管要求開展各項反洗錢管理工作；

（3）督導相關部門合規經營，負責合規考核及責任認定工作；

（4）對審計發現問題、合規檢查發現問題組織整改和督辦，并及時向總行和檢查機構報告；

（5）負責公司案件防控管理制度制定；牽頭開展公司案件防控工作，并進行日常管理；牽頭處理日常與突發案件，協調各部門或外部機構進行案件的處理；負責案件防控工作的外部檢查配合。

（1）全日制研究生及以上學歷，經濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業；

（2）具有3年以上銀行、金融租賃等金融機構審計合規工作經驗，具備金融機構反洗錢管理經驗者優先；

（3）熟悉銀行、金融租賃行業各業務領域監管政策和風險管理要求，熟悉銀行、金融租賃行業各業務的產品、政策、制度、流程、風險及控制措施，熟悉內部審計準則和監管政策要求；

（4）具備良好的職業操守，無不良從業記錄；

（5）具有較強的責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；

（6）具備較強學習能力、風險識別和分析能力；

（7）具有較強文字綜合能力、協調溝通能力。

（8）具有CIA、CPA、FRM等證書者優先。

信息技術部

需求管理崗

（1）負責規劃及完善需求管理流程并推動落實執行；

（2）統籌規劃管理公司信息系統需求，協助業務部門擬定、完善業務需求；

（3）負責公司需求受理、整理、規劃、編寫、跟蹤、推廣、后評價等工作，有效整合、補充、優化公司信息系統需求；

（4）負責公司信息系統實施中需求相關管理，參與需求分析與評審、業務測試、系統培訓推廣等環節工作。

（1）計算機、軟件及相關專業本科及以上學歷；

（2）相關領域工作經驗：3年及以上金融租賃公司、商業銀行或其他金融機構信息系統開發或需求管理相關工作，或從事互聯網、軟件行業需求分析、產品經理工作3年以上；熟悉融資租賃業務、相關流程、管理模式；

（3）具備信息系統需求/系統分析能力，理解、掌握需求/系統分析理論與方法論；

（4）具備良好的溝通表達能力，能有效進行業務溝通，善于捕捉關鍵需求，善于歸納整理總結；

（5）具備良好的溝通協調能力及解決問題能力，具有創新思維，有較好的抗壓能力；

（6）獲得系統分析師、產品經理等認證證書者優先。

架構及項目管理崗

（1）負責公司企業級應用架構、技術架構、數據架構規劃；負責公司重要信息系統架構設計和評審；

（2）負責進行架構與技術規范研制、相關標準建設與新技術研究；

（3）負責公司信息系統建設項目管理，包括項目調研與立項、需求與分析、開發與實施、上線驗收等；

（4）負責公司重要IT項目技術選型，POC論證、技術方案設計、編寫、評審等；

（5）負責IT服務合同及訂單管理、IT供應商日常管理、合同履約執行管理；

（6）負責項目質量管理及后評估管理。

（1）計算機、軟件相關專業本科及以上學歷；

（2）5年及以上相關崗位工作經驗，3年以上應用架構規劃、設計、管理經驗，或3年以上項目管理經驗；

（3）具備企業級IT架構專業能力，具備新技術研究與應用能力，熟悉金融租賃、銀行或一般金融機構企業級應用架構；

（4）具備項目管理管理能力，熟悉項目管理基礎理論與工具，有項目管理實踐經驗；

（5）了解Java等主流開發語言，理解io、多線程、集合等基礎框架，具備分布式系統設計及架構經驗；了解Mysql，Redis等數據庫；具備系統通用框架及模塊設計能力；

（6）具備良好的溝通協調能力及解決問題能力，具有創新思維，能夠承擔工作壓力；

（7）具有租賃同業相關經驗、獲得專業資質證書（PMP、Prince2、系統分析師、系統架構設計師等）者優先考慮。

開發及應用支持崗

（1）負責公司信息系統上線后應用管理與運維支持，包括應用推廣、操作培訓、問題解決、配置更新等，承擔系統管理員職責；

（2）負責公司信息系統上線后日常優化需求受理、開發實施與上線管理；

（3）負責溝通協調廠商運維支持及功能優化升級；

（4）負責根據需要完成相關系統代碼開發工作；

（5）負責公司技術文檔、開發源碼（知識產權）審核及管理.

（1）計算機、軟件相關專業本科及以上學歷；

（2）3年及以上信息系統開發與管理工作經驗；

（3）熟悉信息系統需求分析、系統設計、開發編碼、系統測試、上線投產等環節工作要點，具備相關理論知識與實踐經驗，能夠組織廠商或自行完成相關工作目標；

（4）具備質量管理能力，能把控系統建設各環節要點與交付質量，有效提升用戶滿意度；

（5）具備項目管理能力，能夠結合項目實際情況靈活運用，確保工作順利開展；

（6）具有2年以上Java研發經驗，編程基礎扎實；熟悉Mysql，Redis等數據庫；具備系統通用框架及模塊設計能力；具備一定的應用運維經驗。

（7）做事細致、認真、負責，具備良好的溝通協調能力、解決問題能力與文檔編寫能力；

（8）具有租賃同業相關經驗、獲得專業資質證書（PMP、Prince2、系統分析師、系統架構設計師等）者優先考慮。

人力資源部

福利管理崗

（1）負責實施工資福利按時發放；

（2）負責福利數據分析及統計等工作，完成人工成本、人工費用的分析報告；

（3）辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險；

（4）管理企業年金、福利體系的日常事務；

（5）對現有福利方案進行評估，提出優化建議；

（1）全日制大學本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先；

（2）3年及以上人力資源管理相關工作經驗；精通薪酬福利模塊，熟悉各類社會保險的日常管理；了解國家法律法規、人力資源管理政策和制度；

（3）性格外向，表達溝通等綜合能力較強；

（4）中共黨員，具備優秀的文字表達能力。

綜合管理部

公司治理崗

（董事會辦公室）

（1）負責董事會及其專門委員會有關公司治理制度，并組織實施；

（2）負責為董事會及其專門委員會的日常運轉提供支持服務；

（3）負責公司戰略規劃起草及執行評估；

（4）負責歸口管理公司關聯交易相關事項，制定關聯交易管理制度，收集、匯總并發布關聯方信息，會同相關部門落實董事會及其專門委員會對關聯交易的監督、檢查及風險提示，并向監管機構、董事會、股東提交日常關聯交易數據報備、情況分析報告；

（5）負責并表管理的統籌協調工作，督促各并表要素管理部門開展相關工作；

（6）負責部分文秘工作，起草領導講話及年度報告等文字材料。

（1）全日制本科及以上學歷，金融、經濟、法律、企業管理相關專業;

（2）具有3年以上金融企業或上市公司相關經驗;

（3）熟悉上市公司股東大會、董監事會運作程序，了解金融和法律法規相關知識;

（4）具備較強的溝通協調能力、綜合分析研究能力和較強的文字功底;

（5）熟練使用辦公軟件，大學英語六級以上英語水平;

（6）品行端正、無不良記錄，具備較強的責任心。